03/2026 - SJA Răspunsul CNPP la solicitarea noastră formulată în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, înregistrată sub nr. J225/21.07.2025, privind o situație concretă: dacă un cetățean român care a lucrat 25 ani în România (membru UE) și 11 ani în Marea Britanie (nemembru UE), îndeplinește condițiile de pensionare anticipată, în care dintre cele două state poate cere pensia și care este procedura prin care anii de activitate în cele două state sunt cumulate? Solicitanții care au desfășurat activități în mai multe state ale UE, inclusiv Marea Britanie până la data de 01/01/2021 (dar și după această dată - se menține același Regulament de cooperare) vor depune cererea de pensionare la instituția de asigurări sociale de la locul de ședere permanentă, care face toate demersurile către instituția competentă din România, nefiind oportună deplasarea în România a solicitantului stabilit în străinătate, respectând legislația tării respective, adică îndeplinind condițiile de pensionare. În cazul în care solicitantul are locul…

03/2026 - SJA Ca urmare a solicitării noastre, transmisă Casei Naționale de Pensii Publice, formulată în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu privire la documentele de vechime, necesare în cazul stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public de pensii din România, în răspunsul primit, s-a precizat că pentru solicitarea pensiei, persoanele care au lucrat înainte de 31 martie 2001, dovada vechimii în muncă, realizată până la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de muncă, sau cu alte acte prevăzute de lege, în original.Acestea vor cuprinde obligatoriu cel puţin următoarele elemente:a) denumirea angajatorului;b) datele de identificare a persoanei;c) perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere şi de încetare a raportului demuncă;d) funcţia, meseria sau specialitatea exercitată.Actele vor avea număr şi dată de înregistrare, ştampila unităţii emitente, precum şi semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea și trebuie să fie eliberate de către angajatori,…